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愛知県田原市出身。愛知県立時習館高校⇒東京学芸大⇒東京学芸大学大学院を卒業。幼い頃 から「自分に関わった人の成長」にやりがいを感じており、教育に関心をもったことから、埼玉県の私立中高一貫校にて保健体育教師として勤務。高校野球のコーチも務めた異色の経歴。 教育に携わる中で、学校の枠に留まらない「人間の成長」「組織の活性化」「キャリアの最適化」に関心を深め、リクルートキャリアに転職。中小規模のクライアントの採用支援に向き合 い、業界・職種を問わず約150社を担当。日々様々な方の転職ストーリーを拝見する中で、「もっとそれぞれの強みが生きる転職先があるのではないか」、「そもそも転職しないほうが 幸せなのではないか」といった違和感を感じ、自身の手が届く範囲で深く向き合った転職支援がしたいと考え、GLORENを創業。

北海道札幌市出身。学生時代は、陸上競技の長距離を続けスポーツ推薦で高校・大学と進学 をするものの、親の離婚をきっかけに経済的理由で大学中退。その後、株式会社ネクシィーズ（現ネクシィーズグループ）に入社。通信系サービスの個人向け営業に従事し、全国TOPの 成績を収めるなど多数受賞。その後、2010年に株式会社リクルートの住宅領域に入社し、クライアントであるハウスメーカー、建築会社などの経営課題解決に向けたソリューション営業に従事。年間表彰や、Q・月間MVPなど数々の賞を受賞。クライアントのブランド戦略や人事施策など広く関わる中で、事業課題を解決するためには「人材」が最も重要であると考えるようになり、2017年に株式会社リクルートキャリアに入社。人材紹介の法人営業として業界・職種を問わずクライアントの採用支援に従事する中で、数の理論で回す現在の人材業界に違和感を感じ、2018年にGLORENを創業。